安徽宣城電信持續(xù)推進紀檢隊伍能力提升工程,分級分類開展紀檢人員培訓,主要培訓對象為黨支部紀檢委員及專兼職紀檢員,按照“缺什么補什么”原則,有效提升紀檢人員的監(jiān)督執(zhí)紀、風險防控能力,打造高素質、專業(yè)化的紀檢隊伍。
精心謀劃,保證質量。宣城電信紀委牽頭謀劃部署,制定全年監(jiān)督業(yè)務培訓課程安排表,指導業(yè)務部門制作課件,提煉監(jiān)督方法,為職能部門重要制度“解讀與宣講”提供平臺,每兩月開辦一期,開展“沉浸式”集中培訓。
圍繞中心,服務大局。宣城電信紀委始終以問題為導向,突出重點,聚焦政治監(jiān)督、專項監(jiān)督、日常監(jiān)督相關工作,培訓內(nèi)容以推動貫徹黨中央重大決策部署和企業(yè)中心工作為重點,增強教育針對性。緊緊圍繞重要制度、監(jiān)督方法、警示案例等方面“量身定制”,開發(fā)新的系列課程,目前已開辦9期“基層監(jiān)督方法”系列培訓班,講授22堂課程,培訓300多人次。同時,組織職能部門梳理本條線重要制度與紅線規(guī)定,匯總編寫《重要制度及紅線規(guī)定摘編》共37類357條。
骨干授課,講深說透。宣城電信紀委辦組織一批業(yè)務骨干作為內(nèi)訓師,在龍年首期“清風·敬亭天翼大講堂”監(jiān)督業(yè)務培訓中由紀委書記講授《制度監(jiān)督的方法》,讓紀檢委員做細做實制度監(jiān)督,推動職能部門正確履職。安保人員講授《消防安全風險監(jiān)督方法》,突出消防安全風險防控,著力提升安全生產(chǎn)風險防范監(jiān)督能力。