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用紅云文化賦能天翼云建設(shè)世界一流企業(yè)
張照龍 王娜 2024-10-18 人民郵電報
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中國電信天翼云(以下簡稱“天翼云”)作為數(shù)字中國天空中的一朵“紅云”,堅持以習近平文化思想為引領(lǐng),貫徹落實文化強國戰(zhàn)略部署,不斷從“四個自信”中汲取智慧力量,在科技創(chuàng)新實踐中凝練出“對黨忠誠、志存高遠、科技創(chuàng)新、敢于擔當、安全共享”新時代紅云文化,為建設(shè)世界一流企業(yè)注入紅色動能。

用紅色文化塑魂,增強科技報國之志。深入學習中國共產(chǎn)黨黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史,開展系列紅色尋訪主題活動,讓紅色基因代代相傳。大力踐行紅色電信精神,教育廣大科技工作者勇?lián)ㄔO(shè)網(wǎng)絡強國和數(shù)字中國、維護網(wǎng)信安全使命,厚植科技報國理想信念。以“青馬工程”、青年精神素養(yǎng)提升工程、團員和青年主題教育等為載體,加強愛國主義教育、形勢教育,引領(lǐng)青年樹立遠大理想,熱愛偉大祖國,堅定建設(shè)世界一流企業(yè)信心。

用創(chuàng)新文化增智,培育自立自強之基。弘揚科學家精神,常態(tài)化宣講“兩彈一星”精神、航天精神等內(nèi)容,引導員工向優(yōu)秀科技工作者對標看齊,激發(fā)使命感。勇攀科技高峰,持續(xù)開展紅云軍團攻堅、大模型攻堅、18條產(chǎn)品線攻堅等科技攻關(guān)行動,構(gòu)建領(lǐng)先的“息壤”一體化智算服務體系和能力,邁入智能云的新發(fā)展階段,穩(wěn)居市場第一陣營,作為國家云的框架已經(jīng)全面形成。厚植創(chuàng)新沃土,舉辦“黑馬大賽”“人工智能+”等勞動競賽,探索傳統(tǒng)文化+演講、歌唱、辯論、征文等為一體的紅云文化活動模式,持續(xù)為科技自立自強注入強勁動能。

用信任文化凝心,立好成長成才之本。發(fā)布“動員令”,在重大項目攻堅、重要技術(shù)研發(fā)、重大客戶保障等急難險重任務中,大膽任用青年才俊,讓青年“挑大梁”“當主角”。廣撒“英雄帖”,以實戰(zhàn)為導向大力培育優(yōu)秀科技領(lǐng)軍人才、卓越工程師、青年科技人才,為科技人才提供有競爭力的薪酬待遇和職業(yè)發(fā)展平臺,充分釋放人才動能。念好“誠字訣”,實施容錯糾錯機制,營造鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的良好環(huán)境,為擔當者擔當,為負責者負責,讓科技工作者解除思想包袱,輕裝上陣攻堅克難。

用奮斗文化聚力,激活改革發(fā)展之源。加強實踐鍛煉,有重點、有計劃選派優(yōu)秀人才到改革發(fā)展一線、艱苦復雜環(huán)境、關(guān)鍵吃勁崗位磨煉,引導干部員工在火熱實踐中練就真本領(lǐng)、硬功夫。強化爭先意識,鑄造“有為才有位”的擔當文化,加大考核兌現(xiàn)、契約兌現(xiàn)力度,提高績效薪酬比重,樹立“能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰”的鮮明導向。加強典型選樹,打造“兩優(yōu)一先”、勞動模范、杰出青年、紅云偶像等典型雁陣,利用新媒體優(yōu)勢持續(xù)講好國云建設(shè)奮斗故事,推動形成見賢思齊、奮發(fā)有為的良好氛圍。

用廉潔文化強體,筑牢作風建設(shè)之堤。深入開展黨紀學習教育,加大案例警示、廉潔培訓、反腐敗等工作力度,打造廉潔文化,開設(shè)云端學堂,切實增強企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“廉動力”。深化法律法規(guī)教育,常態(tài)化開展憲法、民法、刑法、勞動法等法律法規(guī)學習和知識競答活動,營造人人學法、人人懂法的良好風尚。加強職業(yè)道德教育,扎實開展談心談話和日常提醒等工作,制定員工行為負面清單,樹立重業(yè)績、重實干、重擔當?shù)膬r值理念,系好“第一??圩印?。

在建設(shè)世界一流企業(yè)新征程上,天翼云將繼續(xù)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹習近平文化思想,用一流企業(yè)文化賦能世界一流企業(yè)建設(shè),奮力譜寫中國式現(xiàn)代化國云篇章。

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