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安徽公司把學習好、宣傳好、貫徹好黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，有計劃、有步驟、多形式地組織開展學習宣傳貫徹活動，以“三強化”推動黨的二十大精神往深里走、往心里走、往實里走。

強化入腦入心，組織大學習。安徽公司把黨的二十大精神作為各級黨委理論學習中心組學習和支部“三會一課”的核心內容，作為黨建聯(lián)盟“聯(lián)學”和黨員干部日常學習的重要內容。一是領導示范帶頭學。省公司黨委圍繞黨的二十大精神列出學習研討專題，分別聚焦學習黨的二十大精神、推動量子通信發(fā)展、科技創(chuàng)新等專題開展研討；各市公司黨委圍繞黨的二十大精神開展專題研討14次。二是專家輔導學。第一時間邀請黨的二十大代表邱莉娜為全省黨員干部員工開展宣講，并與安徽公司團員青年開展面對面學習交流。三是基層宣講學。省公司領導班子成員分別到所在支部、分管領域和黨建聯(lián)系點宣講黨的二十大精神。四是網絡推送學。省公司自主開發(fā)黨的二十大精神“每周一練、每月一測”平臺，截至目前，平臺答題超過1萬人次。四是創(chuàng)新方式學，各基層單位創(chuàng)新方式開展學習。銅陵分公司打造“三維主題課堂”，推動黨的二十大精神入腦入心?；茨戏止窘M織動員黨員、團員、入黨積極分子參加“學習黨的二十大精神今天我來答”線上答題活動。阜陽分公司通過“一次培訓解讀，一次交流研討，一份學習心得”“三個一”抓好支部學習。蚌埠分公司舉辦黨支部書記黨的二十大精神專題培訓班，系統(tǒng)化開展學習培訓。

強化濃厚氛圍，開展大宣傳。安徽公司通過開展多種方式的宣傳活動，營造濃厚氛圍，引導廣大黨員自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨的二十大精神上來，把智慧和力量凝聚到黨的二十大提出的目標任務上來。一是織密宣傳網絡。在OA辦公網、翼之聲企業(yè)電視臺、黨建微平臺開辟“學習黨的二十大”專題，宣傳各基層優(yōu)秀做法50余期；在智慧黨建網建立“學習宣傳貫徹黨的二十大精神”專欄；在辦公樓大廳、各支部學習園地制作黨的二十大精神宣傳展板。二是積極對外宣傳。開展“奮進新征程 建功新時代·信息通信業(yè)的非凡十年”主題報道，全面展示黨的十八大以來安徽公司的改革發(fā)展成就、轉型創(chuàng)新成果、服務民生典型以及為經濟社會發(fā)展做出的積極貢獻。三是開展主題宣傳活動。省公司統(tǒng)一開展“學習黨的二十大·奮斗正當時”主題宣傳活動，邀請勞模先進、科技專家、黨組織負責人等100余人圍繞學習黨的二十大精神談學習體會?；幢狈止九e辦黨的二十大精神微黨課大賽。蕪湖分公司開展“支部談學習感悟”專題宣傳活動。馬鞍山分公司充分發(fā)揮“宣傳員”作用，組織44名黨建指導員到聯(lián)系點營業(yè)部宣傳貫徹黨的二十大精神。宿州分公司以學習簡報的方式編發(fā)各黨支部（總支）書記、委員、骨干學習體會。黃山分公司集中開展近五年來企業(yè)改革發(fā)展新成效宣傳，展示企業(yè)良好的形象，激勵廣大干部員工增強自豪感、榮譽感、使命感，構建良好發(fā)展環(huán)境。

強化學以致用，推動大落實。安徽公司強化學以致用，堅持將理論學習成果轉化為發(fā)展優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢。一是開展大調研。省公司領導圍繞貫徹落實黨的二十大精神，分別聚焦“服務型、科技型、安全型企業(yè)建設，全面深化改革，對外開放合作、夯實數(shù)字信息基礎設，人才強企工程，全面從嚴治黨”等主題赴基層單位、分管領域開展調研，謀劃明年思路。二是抓好年底各項任務。各單位各部門將學習黨的二十大精神轉化為推動工作的具體舉措?！皵?shù)字安慶”建設進一步加快推進，安慶云谷啟用；宣城城市云正式上線發(fā)布。合肥分公司政企條線18支“云領計劃”黨員先鋒隊，聚焦“國云”建設重點攻堅任務，認真落實設計圖、路徑圖、實踐圖“三張圖”，沖刺全年58個目標任務。六安分公司啟動“黨干在線、決戰(zhàn)2023”兩節(jié)營銷活動，選派70名“政委”分赴90個營業(yè)部、64名黨建指導員下沉一線幫扶，將黨的二十大精神穿透到一線班組、營業(yè)部、所。亳州分公司開展“黨干在線－包區(qū)增人”“黨干在線－服務進萬企”活動。馬鞍山分公司開展強“寬”有我主題實踐活動，以黨的二十大精神為指引，將生產經營與黨建深度融合，充分發(fā)揮黨團員作用。